如何讓自己成為有創造力的人?

今天去參加了一個討論會，主題是:「如何在工作中培養創造力」、「如何讓自己成為有創造力的人」，現在我腦海中有一些零碎的想法，就記錄下來，也分享給大家。在我心中，「今日事今日寫」其實該是某種「部落客精神」，雖然常常做不到，不過至少今天做到了…給自己掌聲鼓勵一下。:-)


以下，是今天創造力座談會現場我做下的筆記，當然，裡頭有很多是自己的理解與思考詮釋:
* 創造力是: 當所有的人都看著同樣的東西時，你卻能從這同樣的東西中，看到不同的意義。(北歐四季的個人詮釋: 又或著是，你把看似完全不相關事物連結在一起，產生出新的視角或意義，那也是創造力。)
* 創意，光是突發奇想的點子還不夠，它要足以實踐、延續，才有一定的永續性。
* 如何培養自己的創造力? 你既要讓自己的核心專長不斷進步，也要有廣泛的文化教養。
* 很多人都在問，在這個充滿變動又不景氣的年代裡，我們該如何尋找出路? 其實真正的出路，永遠在我們自己身上，那是每個人為自己不斷累積的能力。每個人都該問問自己，五年後，你希望自己具備什麼樣的能力? 當你知道自己想擁有什麼能力後，你就可以好好經營自己，為你自己創造一個屬於你的計畫，一步步實踐它。
 (北歐四季的個人詮釋: 類似「你五年後的目標」等問題，不管你喜不喜歡回答，是真的想過還是隨便找個答案敷衍，這樣的題目我們從小到大似乎聽過不少，也幾乎成了工作面試的必考題。不過今天當講者提到這「五年計畫」時，我卻注意到，他的說法給我感覺有些不同，因為他特別強調的是「五年後你會擁有的能力」，而不是「五年後你會在哪裡、做什麼職業、做到什麼位置」。因為，職種會變，位置會搖，未來無可預測，只有「能力」，會是我們真正擁有的東西。) 
* 很多人都會將創意，與創意產業或藝術領域畫上等號。事實上並非如此。創意，其實一直在日常生活的每一個細微處發生，在各行各業、在每一份工作中發生。做為一個人，每一天你都有能力，選擇用不同的方式，讓一個小細節有些不同，或是更加美好。
* 當你要為自己做一件事時，先問自己，你為什麼要做它? 金錢、名氣、或是別人的認可，也許都會在不同的情境下，成為其中的一部分原因，但是千萬不要讓它過度，因為這些「外來的因素」，通常不會持續，也並不足以成為我們行動的真正動力。要有創造力，就要去找到那個內心的動機，也就是你自己的熱情。當一個人因著熱情而行動的時候，他是最有創造力的，也只有當你有足夠熱情的時候，你才能在實踐的途中，超越一定會來的低潮、懶散、失敗、與挫折。
* 另一個決定性的因素，是你的態度。哪怕你是某個領域公認的專家，也要相信，無時無刻你都還可以從中學到新的東西，相信這個環境還有很多的新事物值得探索。公元一世紀(如果北歐四季沒記錯)時曾有個著名的工程師評論: 「所有可以被發明的東西，早就已經被發明出來了。」現在看起來好像很可笑，然而這樣的態度，是不是自己在某些事物上也曾有過? 這，其實是創造力的致命傷。
* 在這個資訊氾濫的年代，你要學會管理資訊，也要學會捨棄資訊。因為資訊永遠太多，時間永遠不夠，專注則絕對需要。因此你要替自己，從中找到一個平衡。資訊進來，你要有時間去專注的處理它(processing), 它才會對你有意義，才會發酵。如果你想學會專注，在這個年代，你幾乎得學會放棄一些媒體資訊。那可能是電視節目、報紙、也可能是網路上的不斷漫遊閒晃。
* 如果你想為自己設定目標，記得: 目標要足夠明確，足夠「少」，並足以延續。太多的目標，會讓你的創意窒息。創造力，需要專注資源與精力。
* 如果你實在不知道該做什麼好，那就先開始試著做些什麼，只要你試得夠多做得夠多，你總會從中得到一些東西。也許大部分的成果是沒有用的糞土，但是你也許會在其中，找到一粒珍珠。
* 最後，你的視野可以穿越雲端，但是你的腳，別忘了踩在地上。

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以上。
看上去是很常見的「道理」，我卻在今天的討論會中，感覺受益良多。這裡速記下來的，只是其中一部分的骨架，不是全部，人在現場聽的時候，啟發來自四面八方，如果說道理是平板的骨架，那血肉則是演講者的功力、經驗、舉例、與現場的互動。
對我而言，這場演講不斷激發人思考之餘，討論會的本身，也是一種見識創造力誕生的過程。它集合了各界不同的專業人士到場，同時也是擴大人際網路交流的機會。今天我就因此多認識了新朋友，還跟其中一位繼續午餐了一個多小時，談話中新的靈感源源不絕，我們彼此都覺得與人談話的過程，都像是在給予彼此「禮物」，那是美好的時間，新的想像，與自然的收穫。
今天先分享這些簡單的片段，祝各位朋友週末愉快，關於創意或創造力，我還有很多後話未完，許多片段也還有可延伸之處，應該會再抽空寫些東西。
今天是個充滿靈感的一天，我從中得到新的體會，新的勇氣，和一些玩心，週末時也許會想來玩個新東西，到時候我會透過plurk和twitter通知，有興趣的朋友，請: